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Ott und Beerschwenger                                                
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Firmen Service

Um die Unternehmensziele auch in ausländischen Tochtergesellschaften durchzusetzen und das nötige Know- how zu transferieren, werden regelmäßig Führungskräfte ins Ausland geschickt.

Eine Studie* besagt, daß 10- 20% dieser Manager wegen beruflicher oder persönlicher Anpassungsschwierigkeiten frühzeitig zurückkehren.
Zwei Drittel derjenigen, die die vereinbarte Zeit im Ausland bleiben, erfüllen nicht die Erwartungen ihrer Vorgesetzten.

Die Investitionen in den Umzug eines Mitarbeiters sind aber sehr hoch. Die Einsätze kosten 2- 3 mal soviel, wie eine vergleichbare Beschäftigung zu hause. Unterbrochene Aufenthalte oder gar frühzeitig heimgekehrte Mitarbeiter führen somit zu hohen Kosten.

Damit der Erfolg einer solche Versetzung gewährleistet werden kann, muß nicht nur das berufliche Umfeld stimmen. Die Ursachen für mißlungene Versetzungen, liegen oft bei Integrationsschwierigkeiten in fremde Kulturen, Sprache und Arbeitswelt.

Diese Schwierigkeiten helfen wir abzubauen.

In die Vorbereitungen und den Ablauf der Versetzung sollte auch die Familie einbezogen werden, denn gerade sie kann in der ungewohnten Situation entscheidenden Einfluß auf die Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters haben. Hier können insbesondere gut betreute "Schnupperreisen" den positiven Ausschlag geben.

Wir verstehen unsere Dienstleistung deshalb auch als Ihre Investitionssicherung.
Als Ansprechpartnerin in Sachen Umzug stimmen wir uns mit Ihrer Personalabteilung ab und berücksichtigen ihre internen Versetzungsrichtlinien.
Auch bei der Rückkehr ins Heimatland entwickeln sich häufig Integrationsschwierigkeiten. Der Mitarbeiter muß sich wieder einfinden und oftmals einen Wirkungskreis mit weniger Verantwortung als im Ausland ausfüllen. Die Familie muß sich in ein neues soziales Netz einfinden.

Unsere Dienstleistung kann hier erheblich dazu beitragen, das neue persönliche Umfeld zur Zufriedenheit des Mitarbeiters zu gestalten. Eine geglückte Wiedereingliederung motiviert potentielle zukünftige Expatriates.

Wir sind davon überzeugt, daß unsere Betreuung die Versetzungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter unterstützt.

Bitte informieren Sie sich über unseren Service und nehmen Sie mit uns Kontakt auf.


Behördengänge
Wir bereiten alle Formalitäten sorgfältig vor und termienierne, damit der Besuch beim Amt zügig und in entspannter Atmosphäre stattfindet.

Umzugsservice
Wir sichern und das Know how großer Speditionen und vermitteln zuverlässige Handwerker.

Wohnungsauswahl
Wir suchen auf dem freien Wohnungsmarkt und arbeiten mit zuverlässigen Maklern zusammen.
Wir terminieren individuell Besichtigungspläne und vermitteln Wohnungen gemäß des persönlichen Anforderungsprofils.

Familienbetreuung
Wir berücksichtigen die persönlichen Anforderungen aller Familienmitglieder und unterstützen mit Hilfe aus eigener Erfahrung.

Autoservice
Wir unterstützen Sie beim Autokauf, oder bei der Abholung von Leihwagen, Vorstellung beim TÜV, ect.

Allgemeiner Service
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl des Sportverein oder aktuelles Kulturprogramm der Stadt.


*Vergl.: J. Stewart Black , Hal B. Gregersen, The right way to manage Expats